Neues Personal wurde eingestellt. Problem ist das viele wieder gehen. Weil sie unter diesen Bedingungen nicht arbeiten möchten. Sie gehen lieber in ihren alten Beruf zurück und verdienen auch 200-300 Euro weniger Geld. Das soll schon was heißen.
Verständlich, denn wer will heute noch vor 8 h oder nach 16 h arbeiten? Da sind auch 300 Euro kein Anreiz mehr. Weshalb dann aber für mehr Gehalt gestreikt wird, erschliesst sich mir nicht.
Nun, eine Ausbildung ist für das Unternehmen meist sehr Kostenspielig, um so mehr sollte es darauf bedacht sein, dass die ausgebildete Mitarbeiter beim Unternehmen bleiben. Da werden zur Zeit bei den Bahnen die Zeichen falsch gesetzt.
Übrigens, Personalmangel bei den Bahnen ist wohl so alt, wie die Eisenbahn selbst.
Diese Webseite verwendet Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren und Zugriffe zu analysieren.
Sie können zwischen personalisierter und nicht-personalisierter Werbung wählen.
Mit der Nutzung dieser Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
